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    不如此，一款中国公司开的通讯软件想在美国落地生根是痴人说梦。

    ……

    ……

    机场。

    人已经坐进飞机里了，李裕还在问：“集团一堆事，我去美国干吗？”

    边学道拉下舷窗挡板说：“工作是干不完的，就当散心了。”

    “想散心以后有很多机会，马上就要大轮岗了，我怕有人起幺蛾子。”李裕话里透着一丝担忧。

    招呼空姐拿瓶红酒过来，边学道笑着说：“放心吧！知道你跟我在一起，心里有鬼的怕你打报告，估计觉都睡不好。至于其他人，脑子得多蠢，这时候还敢往外跳。话说回来，你天天这么紧绷着，你累，部门下属也累。管理这门学问，除了赏罚分明、恩威并施，还有一条就是张弛有度……”

    说话时，空姐推着餐车走过来，帮边学道和李裕一人倒了一杯红酒，微笑地说：“边总，飞机5分钟后起飞，一会儿听见广播响，请您及时系上安全带。”

    2o分钟后。

    隔着舷窗看了一会儿机身下方的云层，李裕感慨地说：“你这飞机的噪音比民航客机小多了，坐着确实享受。”

    放下酒杯，边学道笑着说：“这么贵的东西，要是再没点优点，卖给谁去？”

    想了想，李裕说：“这次kki上线后各界好评如潮，把智为科技那帮人肚子里批评‘羊城研中心’的草稿都堵了回去，你果然没有看错，章晓龙确实是个人才。”

    点点头，边学道说：“智为科技那边对羊城研中心有想法是正常的，不过这也正好培育内部竞争氛围，不然越来越多的人觉得自己可以躺在功劳簿上挣薪水，不主动充电，不继续学习，不想想离开有道还有哪家公司会给他们这么高的薪水……有件事你心里要有个准备，这两年集团进人进得差不多了，从明年起，原则上，两年内集团人力方面只出不进……”

    “两年只出不进？”李裕看着边学道说：“只怕舆论会给集团不小的压力。”

    边学道靠在沙上说：“每家企业都有自己的展节奏，轮不到外人指手画脚。从明年开始，集团要把‘人均效益’概念提到重要位置，不论个人还是部门，只要人均效益不达标，该裁的裁，该撤的撤，该关的关，该并的并。”

    盯着边学道看了几秒，李裕说：“这次见你，你好像跟以前有点不太一样了。”

    “不一样？”边学道拿起桌子上的酒瓶，往自己杯里倒了半杯，然后把酒瓶递向李裕，说：“我还是我，只不过我想让有道变个模样。”

    “真正有成就的公司，必然是概念前、技术领先、牵着市场走的公司，有道若想更进一步，必须集中精力提高自己在全球范围内组织资金、人才、原材料和市场的能力，一家养闲人的公司是实现不了这个目标的。”

    李裕听了，想了想说：“你刚才说的这些，跟集团今年全力推进几档综艺节目的部署似乎不沾边啊！”

    边学道摇头说：“这二者并不冲突。概念前很了不起，技术领先很了不起，输出模式同样很了不起。”

    李裕瞪圆眼睛说：“我没听懂。”

    边学道解释说：“如果今年的几档综艺节目能够大火，就有可能引来国外公司找咱们购买节目版权，拿到其他国家制作播出。到了那一步，有道不仅是文化输出的功臣，同时等于借助模式输出在各国刷存在感，走出国门战略将事半功倍。”

    李裕主管监察，对一线的具体业务了解有限，他被边学道的话唬得一愣一愣的，忍不住说：“哥，春晚牛不牛，有几个老外看？你凭啥觉得一档在国内播的娱乐节目能让老外关注，还眼巴巴跑来买版权。”

    边学道笑着说：“所以我说……大火！只要火过一定临界点，成为现象级人气节目，就一切都有可能。”

    眨了眨眼睛，李裕拿起酒杯说：“今年三档节目……《好声音》、《真歌手》、《奔跑吧》。前两个本来可以找沈馥，凭她的人气，只要消息一出，妥妥能未播先火，可问题是沈馥怀孕呢！今年的节目就不说了，明年她能不能参与录制都难说。”

    “这张最强的王牌不能打，就算动用微博全力宣传造势，大火没问题，可怎么保证节目火得像你说的跃过‘现象级’的临界点，火得把老外都招来。”

    李裕说完，边学道不接话，只是意味深长地看着李裕笑。

    只几秒，李裕就被边学道笑得寒毛直竖。

    因为对面边学道的眼神跟三年前拉李裕上阳台给徐尚秀唱歌时的眼神一模一样。

    想到此处，李裕一下躺在沙上，捂着眼睛说：“我就不该跟你上飞机。”
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