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    这次的方案，并不是他自主制定的，而是大部分借鉴了明朝张居正推行的考成法制度。

    他上一世还是偶然之间的发现，考成法其中有很多理念跟现在管理理念非常相似，是解决“大公司病”最简单有效的方法。

    唯一的难点就在于如何将公司战略目标和部门职责量化和衡量成最终绩效指标。

    不过，这一点对于项琛、范耀等老牌管理者来说，并不困难。

    回复完之后，他看了眼时间，已经快到了下班时间，索性关了电脑，叫上武峰直接下班。

    傍晚，紫金名苑。

    江映雪一进屋就闻到了饭菜的香味。

    等她换好鞋走进来的时候，餐桌上已经摆好了三道菜一道汤和盛好的米饭。

    华阳则站在厨房的水槽旁，擦拭着刷好的炒锅上面的水渍。

    他看到江映雪笑了笑道：“我估计你该回来了。”

    “快去换身衣服，开饭。”

    华阳将炒锅放到灶台上，走了出来。

    江映雪点了点头，回到卧室换了身居家服后，走了出来。

    她坐在餐桌上，接过华阳递过来的筷子道：“真羡慕你，每天都能下班那么早。”

    “我这老板当的，有时候还不如一个员工自在。”
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