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    一位是凤城县一家县里煤矿的矿长，另外一位是龙海县的一个派出所的所长。

    嗯，也是一位所长。

    这位矿长，是在2008年煤炭机械化改造设备招标期间，帮助一家企业参与投标并且成功中标。完事儿之后，给人家索要100多万的好处费。

    这位所长是会巧列名目，家里有事儿就大操大办，没事找事儿也要操办，光礼金就收了五六十万。

    然后就开始想办法了，派出所的经费不够了，办公楼要装修了之类的名目就找出来了，借着这个，又跟煤矿要了四五十万。

    可是也没见装修办公楼啊，就是组织派出所的人分批次出去旅游了一圈儿。

    反正这位又贪污的，又索贿的，还有一些说不清楚的钱，加起来就上了200万了。

    这位也是没收非法所得之后，直接双开，然后再移送司法了。

    时间不长就给判了，判了15年。这现在40多岁，出来就60岁了，这不是一辈子就这么玩儿完了么。

    60岁了，出来你还能干个啥。

    这就是4类7例典型案件。

    当然了，光通报案件，这就不是文章的主旨了，关键是怎么预防腐败，这是要思考的。

    文章最后也提出了源头防治腐败，不断建立完善煤焦领域反腐败制度，健全完善惩治和预防腐败体系的经验总结。

    目前，省级共建立相关制度70多项，其中，以省W、省Z府和省J委文件出台的制度超过10项，省直职能部门出台的制度60多项。

    在集中整治阶段建设任务中，建立了11个方面相关制度超过50项，涉及超过10个省直相关职能部门。

    其中，制度建设数量比较集中的是证照审批、基金征管、资金监管、煤炭产量监控、国有企业经营预算及薪酬管理、安全生产指标考核等方面。

    同时，所辖13个地市共出台市级制度近500项，市W、市Z府和市J委共计建立相关制度超过50项，市直部门出台400多项。

    各县区出台相关制度近1000项。

    现在的唐省，一方面集中整治煤焦领域反腐败，一方面重拳出击H恶势力猖獗势头，一时间整个全省的风气整体好转。

    这基层干部也能好好说话办事了，有钱没钱的都知道有一个积极向上的生活态度了。

    老百姓对此是赞不绝口，纷纷竖起了大拇指。

    其实老百姓的要求真的很简单：就是安全地有尊严地生活着。


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