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    方案出来以后，张小北又召开了一个销售系统的动员会议，观察了几天，就准备返回秦省，这次是不得不回去，因为就是照着秦晋说的，“麻烦”来了。

    当然了，这中间，几位犯了错误的处长副处长也一个个都来找张小北了。

    主要目的是深刻认识错误，而且一个个并没有提出什么要求。

    不过也是，从把你们停职以后，这么长时间都没有动静，要是再想不明白这是给你机会，那就真成了猪脑子了。

    张小北说现在正在进行“大讨论大检验”，你们学习了吗？

    这几位说，学习了，学习的还挺深刻。

    张小北说都特么停职了，还学习什么？

    这几位说，停职了又不是开除了，我们就算是销售系统的普通员工，那也得遵行销售分公司的决策。

    嗯，还算是有点儿脑子。

    张小北说那就继续学习吧，等学习结束了再说。

    嗯，张小北是有意凉一凉这几位，等脑袋想明白了，就把他们送到“秦省”建功立业去。

    每个圣人都有过去，每个罪人都有未来，张小北觉得这次金永利说得也对。

    给别人一个机会，也给自己一个机会。

    但是，等讨论检验完毕，张小北就得甄别甄别这几位了。

    好了，闲话收起，咱们说说张小北回秦省的事情。

    为什么刚才说是不得不回去呢，因为张小北接到了煤炭局的电话，说是8月份，是煤矿事故的高发期，上级派出了一个督察组，要来林市。

    然后听说你们金盛集团秦省子公司搞得不错，也是想来看看。督查嘛，就是要宣扬好的，整顿不好的。

    这督察组要来，你当家的不在家算怎么回事儿？而且电话里还明确说了，很可能有主要领导亲自挂帅，马虎不得。

    这张小北回去啊，是要抓紧梳理一遍生产系统，迎接上级部门的督查呢。

    别主要领导来了，你这再有点小插曲啥的，可就不像回事儿了。
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