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    什么？生产副总裁明年就要内部退养了？这个张小北还真没有预料到：“什么时候退？”

    “天对天，明年4月28日。不过虽然卸任了生产副总裁，不过sj还得干着，到了d员代表大会的时候，通过选举产生新的sj，才能算真正地内退。”

    “不过，这是个急性子啊……”

    总工程师说完这句，便摇了摇头，追上了已经走在前面的生产副总裁。

    张小北一听这个郁闷，这生产副总裁在集团公司可真是个有眼界的，见过世面，思想解放程度也高，自身技术也过硬。

    真是一把搞生产的好手。

    另外，自从d委参与公司定价之后，还开始学习煤炭市场，对自己的价格调整还能说出一些中肯的意见。

    是个有学习力的人。

    这么好的人，怎么这么快就内退了呢。

    张小北含糊了一下，那两位却是已经走出了好远，张小北就在这山坡上追了起来，也不管裤腿上被这荆棘刮破了多少小洞。

    “sj，你得和我谈谈心。”张小北这个牛劲儿上来了，跑到前面，直接拦住了两位。

    不过这话说的让两位一愣，“你得和我谈谈心”，还以为是“我要和你谈谈心”！这孩子好像说话有点颠倒。

    不过细想一下也对，你是集团公司d委的sj啊，不管抓基层d建还是走群众路线，你都有这个“谈心”的工作。

    所以张小北说这个话，没毛病。

    “思想有问题自己克服，再说了，你越级了，你应该找支部的sj。”跟我老头子谈组织程序，张小北，你且不是个儿呢。

    “不，我今儿个就赖上你了，你走哪我跟哪儿。”张小北耍起无赖来，那是非达到目的不可。

    sj拿张小北也没办法，直接给站住了：“我说张副总裁，总裁都给我几分薄面，你小子可好啊，不依不饶的。”

    不过sj兼生产副总裁知道张小北的德性——这货没啥坏心眼，所以也被气乐了。

    “总裁交代过我，让我做好服务工作，我就是想问一下，sj，我是不是工作不到位？”好吧，张小北开始挖坑了，你说总裁，那我就跟着你说总裁。
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