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    许正道心里暗暗点头，其他人在李佳诚面前都一幅跪舔的模样，李佳诚讲几句明明很普通、很鸡汤的话，这些人却跟获得了不传秘籍似的，只有牛风想的是要超越他，这就是格局，一个人有格局事业不一定能成功，但没有格局一定做不大。

    牛风见许正道不说话，神情颇为古怪，就道：“怎么，你不同意我的看法？”

    许正道笑道：“你刚才那番话，让我想起了当初项羽见到秦始皇说的那句，彼可取而代之也。”

    牛风哈哈笑道：“我是项羽，那你是谁，不会是刘邦吧？

    许正道笑道：“等你成了首富的时候，我会在旁边说，彼可取而代之也。”

    三个小时很快过去，到告别的时候了。现场众人再次要求跟李佳成合影，李佳诚仍然笑容可掬地满足了大家的要求。

    等到电梯门打开，众人准备离开的时候，李佳诚与每一位企业家握手告别。

    在场众人心里都颇为感动，李佳成地位这么搞，做事还如此亲和，亲自在电梯口迎接，然后再亲自送到电梯口，真的非常了不得。

    回到四季酒店的会议室，老师很快开始上课。

    长江商学院课堂气氛比较自由，鼓励大家发问，也鼓励大家进行交流。老师讲完中国企业出海的机遇与挑战后，现场众老总便结合自己的经验讨论起来。

    在场企业家中，出海经验最为丰富的无疑是中海油总经理傅城玉：“开拓国际市场实现共赢很重要，要让当地的人民和政府认为这是有好处的，是对他们有帮助的。我现在到一个国家，见总统也好，见总理也好，不是说你这儿有资源我来投资，问的第一句话是你有没有需求，有什么样的需求，有困难要解决我可以帮忙。能帮上你，我才来的，帮不上我不来。其实资源所有国，尤其是第三世界国家，他需求的不是谁给他去开发资源，他需要基础设施，高速公路，电厂，通信，我帮他们解决。将来我可以揽活儿，你们来做。政府没钱，我怎么设计呢？我拿钱给你开发资源，开发出来后，你用政府的份额还基础设施的钱。政府不花钱可以做很多事。我们目前正在推这个模式。如果你们愿意开拓国外市场，我带你们去。”

    李东升04年的时候收购了汤姆逊彩电业务和阿尔卡特的手机业务，被誉为中企业出海的代表性人物。不过说到出海，他却是一把眼泪：“如果将来你们在海外进行收购，千万不能头脑发热，一定要进行严格的市场研究和调查，要充分了解当地的法律法规，我们在这上面的教训是惨痛的。我们在收购汤姆逊后，发现公司想要扭亏为盈就必须裁员，可等我们推进这事之后，却发现进行不下去。因为在法国裁员必须跟工会谈，而工会说裁员可以，但你们只能裁那种能找到工作的。我们裁员肯定是希望裁掉老弱病残，裁不能干活的，但在法国不行，他们认为能干活的，你把他裁掉，他很快能找到工作，老弱病残，你把他裁掉，他就不能生活了。他们还规定，这些被裁员的人在找到工作之前，必须养着他们。这些是我们之前都不知道，裁员就进行不下去。受汤姆逊业务拖累，我们公司去年巨亏七个亿。”

    牛风对芝麻开门的国际化前景相当乐观：“我觉得我们作为新经济的行业游戏才刚刚开始，而且我们也使用了颠覆性战法。五年十年后，我相信我们这个行业里面老外未必能赢，他们彻底败给我们的可能性非常之大。”
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