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    其次是礼物的选择。

    秦言已经想好了，就送笔。

    学生嘛，生活中总离不开一根碳素笔。

    秦言认为最佳礼物是定制笔，在笔的主干上刻上优公的图案，再加上一些祝福的成语或是一些俏皮话。

    比如说马到成功，金榜题名，考神附体之类的。

    可惜时间紧促，他们这周四就要开始活动，三天时间，除非订单量超级大，工厂加班加点赶制，不然根本做不出来。

    话是这样说，但秦言依旧把定制笔方案放在了首选，替代方案是用贴纸，购买一批现成的碳素笔，定制一批贴纸贴上去。

    反正他只是一个写策划的，动动笔杆子就行，具体选哪种，怎么做，还是徐冰冰，徐大经理说的算。

    第二点，转化率。

    提高报名人数只是提升潜在的韭菜数量，真想要赚钱，那还得看转化率。

    免费的大家都喜欢，白嫖嘛，除了花点时间，什么都不亏，一提到花钱，很多人就开始下次一定了。

    营销策划成不成功，最关键的就在转化这一步上。

    怎么提升转换率？

    看老师水平？

    说实话，老师讲课水平怎么样，一般学生短时间内真听不出来，只有跟着老师学了一段时间，再去听别人的课，多多少少才能感觉出差距。

    因此，老师水平并不是提升转换率的关键。

    关键在于认同感，信任感，有些教育机构很喜欢鼓吹的升学率，押题准或是塑造一个知名度很高的老师。

    为什么？因为这些都是实打实能提升认同感，提升转化率的。

    至于宣传的内容是真的还是假的，只能说是半真半假。

    能不能考上研究生主要还是看学生自己的专业知识基础，努力程度以及人脉关系，老师只是其次的。

    老师有影响，但影响不大。

    说难听点，凡是达到业内平均水平的老师基本能满足学生的需求，起到答疑解惑的效果。

    如何提升学生们对优公的认同感和信任感？
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