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    “老板，这是我老朋友寄给我的铁观音，您尝尝看。”

    办公室内，负责女团这方面主管的彭彦红，一边笑道：“虽然也不是说什么特别贵重的茶，但这种东西给我自己喝，我觉得都有点浪费。”

    “刚好老板您过来，想说先让您尝尝看，如果觉得不错的话刚好可以带走，我也不常喝。”

    话说的很客气，但其实就是说话间，铁观音的那股子香气就已经迅速弥散，然后充满整个空间了——好茶，真的香气扑鼻。

    可惜许贺也是个粗人，总感觉这东西和咖啡一样。

    闻着特别香，尝起来就不是同一回事。

    “我也不是很会喝这些东西，你给我泡，也是牛嚼牡丹了。”许贺摆摆手，对着他笑道：“留着吧，朋友给你的心意，你要真觉得喝不习惯，等到时候再转给其他人就好了。”

    说完看对方还有些犹豫的样子，他笑道：

    “怎么？觉着我不收，就是不接受你么？”

    “放心，我没圈子里那些习惯，而且我们公司主要就是走实干路线的。”

    “你在我这边待遇如何，主要就是跟你工作能力有关，其他时候大家正常相处，我也不会搞那些表面拒绝实则想要的事情让你们猜。”

    他们现在屁大点公司，如果还要走这些人情化的路子，那管理起来可是太难了。

    最好走扁平化管理，少些弯弯绕绕。

    各方面管理也都是围绕这个原则。

    就这么点人，许贺要调动大家积极性的方式，就是能者上位。其他的顶多算是加分项，而不是关系到他们最终地位的关键点。

    所以许贺也就不太在意这些东西。

    何况，他是真的对喝茶兴趣不大，那也就没必要去收下来了。

    “对啊老彭，你先收起来吧。”

    他来这么一出，倒是旁边负责影视这块的钱邦松了口气：他本来之前也想着要不要准备点东西，但又觉得未必对方就看重这些。

    现在看来赌对了。

    许贺这种年轻老板，果然不走老一套。

    这代表着这公司虽然年轻，但如果真的能做起来的话看成效。那这么看他上升的机会和空间很大啊，比如他今天如果把《扬名立万》那边...

    可惜，今天许贺先没有关注到他。

    而是先讲女团的事情。

    “我今天上午去江南文化那边，把事情差不多安排下去了。”许贺示意助理从包里拿出一份文件，道：“你也及时跟进一下，看看进度。”

    “哎，好的老板。”

    彭彦红不敢马虎，经过刚才的事情，他已经明白许贺就是做事的人：“我一会开完会就下去给落实到具体的人身上，按照之前计划，最晚三天内就应该能和那边对接完毕。”

    “到时候，我会每天准时准点向您汇报。”

    听到这话许贺满意地点点头。

    招这些人来不就是为了自己轻松点么，能有上道的，自然是最好。

    所以他也就叮嘱道：“可以，我这边节目也差不多算是要录到最后了，过一阵子就会时间比较充裕。到时候我会联系一些外面的艺人公司之类的，配合着给新女团做营销。

    你这边也要做好对接的准备，最好是把我说的几个预案都做好，到时候我会都交给你们处理。”

    “好的老板，没问题。”

    彭彦红点着头，满口答应：“那老板你之前提的那个，让我们试试水的项目...”

    他也是嘴巴上说得快，但是心里还是没有那么笃定。

    毕竟是临时组建的班子。

    到现在还真没什么太多实践性的东西，估计给他们实践的机会也不多。所以之前许贺考虑到这种状况，说给他们提供一些机会磨合。

    许贺也就点点头，道：“已经找好了，郁可维那边会配合。”

    说起来也不知道她最终有没有选择许贺提供给她的这个方案，以及选择什么方式揭开这个设计，不过这都和他暂时没关系，许贺也就道：“到时候，她会配合着吹捧一波林嘉。”

    “你们就借机炒作上去，顺便也可以对各种之后选秀可能出现的状况进行预演。”

    “总之自己看着来，我会观察的。”

    说完这件事情，其实许贺今天想布置的差不多了，其他的事情他就没有打算更进一步地关心。他也就转过头来，对着钱邦道：

    “你呢？那边《扬名立万》怎么样？”

    …

    影视部门，是一开始就组建起来了的部门。

    而且伴随着电影的后期制作，大家其实一直有在跟进和工作，团队磨合的也是七七八八了。

    也没有招聘太多新人，也就每天正常工作。
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